Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Projektu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Projektu, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie projektami w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu projektów, zapewniając ich terminową i efektywną realizację zgodnie z założonym budżetem i celami strategicznymi firmy.
Koordynator Projektu będzie współpracować z różnymi działami, interesariuszami oraz zespołami projektowymi, aby zapewnić płynną komunikację i skuteczne rozwiązywanie problemów. Do jego zadań będzie należeć tworzenie harmonogramów, zarządzanie ryzykiem, kontrola jakości oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak MS Project, Jira czy Asana.
Koordynator Projektu będzie również odpowiedzialny za identyfikację potencjalnych zagrożeń i opracowywanie planów awaryjnych, a także za motywowanie zespołu i wspieranie jego członków w realizacji zadań. Współpraca z klientami i partnerami zewnętrznymi również będzie istotnym elementem pracy.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i nastawioną na osiąganie celów, ta rola może być idealna dla Ciebie. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynowanie realizacji projektów
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektowym
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Zapewnienie zgodności projektów z celami strategicznymi firmy
- Organizowanie spotkań projektowych i warsztatów
- Tworzenie dokumentacji projektowej
- Motywowanie i wspieranie członków zespołu projektowego
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria, IT)
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Asana)
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2) będą dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami?
- Z jakich narzędzi do zarządzania projektami korzystasz na co dzień?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać kryzys projektowy.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów projektu?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera projektu?
- Czy miałeś doświadczenie w pracy z klientami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Kiedy możesz rozpocząć pracę?
